企业年会活动策划对于企业来说有着不一样的意义，年会活动中可以发现企业在操办年会时的原则不同，但是其共通性的主旨便是提高员工的参与感并展现企业的灵魂，所以年会活动甚至也是企业经营的一部分，除了拉动内需以外企业年会活动策划还有以下几个目的。

1、拉动员工

性价比好的企业年会活动策划的目的在某种程度上是为了减少员工流失，用活动来留住员工。让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到与公司一路前行的希望，同时还可以展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在企业中的工作，所以年会一定要与往年不同，一定要让员工有别样感觉，企业年会活动策划甚至可以激发员工的动力和调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情并迅速进入工作状态。

2、拉动顾客

企业一般邀请一些大客户来参加年会，在年会的现场让客户感到神圣并感恩客户，向客户展示团队及公司文，借此向客户传递印象。企业年会活动策划中还会设计在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象，所以企业年会活动策划额将其中植入一定的功利性模块。

3、拉动其他力量

邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对企业的信心及依赖度。有品质的企业年会活动策划甚至会邀请地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示企业的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：要成为某地区的纳税大户等），以来获得官方支持。

所以企业年会活动策划并不仅仅是对这一年来员工工作和领导管理的回望，更是加强员工与领导相互了解的机会，通过种种手段提高企业的凝聚力，并向来年更高的业绩出发，同时企业年会活动策划也是体现企业人文关怀的重要载体，目前它的分量在企业管理中变得愈加厚重。